Seventh-Day Adventist Church

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Departamento de Mayordomía




La mayordomía nació en la misma mente maestra de nuestro Creador,  es por ello que no solo su origen es divino sino que su cumplimiento también lo es; por lo que debe ser cada día parte de la vida del ser humano y sobre todo del Cristiano Adventista . El enfoque del departamento de Mayordomía nos debe impulsar a pensar en lo que la iglesia por trayectoria ha denominado la 4 “T” a saber, TIEMPO, TEMPLO, TESOROS y TALENTOS.  Asimismo debe ser motivar a todos los miembros de la feligresía e incluso a los amigos de la misma, a mostrar su agradecimiento al Creador por las bondades, las misericordias y las dádivas otorgadas  aún sin merecerlas, a través de su fidelidad en el uso adecuado de todos los recursos valiosos que se les ha asignado para administrar.

Misión:

“Apoyar activamente la misión de la iglesia (hacer discípulos), a través de mayordomos fieles y espiritualmente reavivados”

Visión:

“Facilitar el crecimiento de una comunidad espiritual de fieles mayordomos adventistas”

 Filosofía:

 La mayordomía es el estilo de vida de quien acepta el señorío de Cristo y forma una sociedad con Dios, actuando como su agente en el manejo de sus asuntos aquí en la tierra. En Jesucristo, Dios restauró la relación divino-humana y restableció su reino en la tierra. De esta manera, el evangelio provee reconciliación entre Dios y la humanidad. Cristo llegó a ser el segundo Adán, recuperando nuevamente la mayordomía perdida por parte de la humanidad. La mayordomía comienza actualmente con el reconocimiento de la soberanía de Dios como Creador, Redentor, Sustentador y Propietario.

 Propósito:

Ayudar en la integración de la senda de fe cristiana en cada área de la vida, tanto individual como corporativamente.

Objetivos:

  1. Enunciar claramente una visión bíblica de la mayordomía y la integración del señorío de Jesucristo en cada área de la existencia, e invitar a la gente a una entrega total de la vida y de todos los recursos y posesiones al señorío de Jesucristo. 

  2. Desarrollar y presentar un enfoque bíblico hacia la mayordomía, como estilo de vida vivido en unión y sociedad con Dios. 

  3. Continuar la labor de educación sobre los diezmos y ofrendas, así como la implementación del Plan de Apoyo Financiero Adventista. Esto ayudará a los miembros de iglesia a aumentar la comprensión de su papel en la mayordomía corporativa de la iglesia como cuerpo de Cristo, su apoyo financiero a través de la benevolencia sistemática y el papel del Espíritu Santo, en guiar los sistemas de ofrendar individuales y corporativos. 

  4. Desarrollar conceptos y recursos apropiados a fin de capacitar a los miembros y dirigentes para implementar principios de mayordomía, especialmente aquellos materiales que no pueden producirse tan económica y eficientemente en la oficina de la división o la unión.
  1. Alentar una mayor responsabilidad financiera para el cumplimiento de los más altos niveles de auto-sostenimiento e interdependencia, 
tanto individual como corporativamente. 

  2. Ayudar a crear un entendimiento del equilibrio entre un sistema de 
ofrendar en forma regular y un apoyo a proyectos especiales, como dos dimensiones de benevolencia sistemática que operan en armonía. De esta manera, se anima al creyente a proveer apoyo regular y sistemático para la iglesia local, asociación/misión y las misiones de otras partes del mundo, además de apoyar otros proyectos especiales según lo guíe el Espíritu Santo. 

  3. Proveer de liderazgo y coordinación a la feligresía con respecto a esos programas que la iglesia (como cuerpo de Cristo) y a través de sus concilios generales, podría decidir que se les diera apoyo unido en todo el mundo y le asignará esa responsabilidad al Departamento del Mayordomía.






Recursos




Pr. Giovanny Martín
Director